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Gestionnaire Carrière et Paie

La ville d’Arcueil recrute

un Gestionnaire Carrière et Paie (f/h)

(renfort) à temps complet

Pour une durée de 3 mois  minimum

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du secteur Gestion Administrative, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie des agents (portefeuille d’environ 250 agents).

Fonctions :

Gestion de la paie :

  • Saisie des éléments variables
  • Calculer et verser les différentes primes
  • Appliquer en paie la gestion des carrières des agents
  • Calculer mensuellement, annuellement, et mandater les versements des  cotisations sociales
  • Constituer et liquider les dossiers d’allocations pour perte d’emploi

Gestion des carrières :

  • Tenir à jour le dossier individuel de l’agent
  • Informer, orienter et conseiller les agents sur toutes les questions relatives à la carrière
  • Instruire les demandes des agents liées à la carrière, à la paie, à la protection sociale (temps partiel, congé parental…)
  • Élaborer les actes administratifs (les arrêtés, les certificats…)
  • Constituer les dossiers médailles d’honneur du travail

Profil :

  • Connaissance de la paie et du statut de la fonction publique
  • Connaissance des grands principes des différents métiers RH
  • Bonne utilisation des outils bureautiques (connaissances du logiciel SEDIT Marianne appréciée)
  • Autonomie, rigueur et disponibilité
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles sont requises

Divers :

Gestion du courrier (départ/arrivée)
Classement et archivage
Participer à l’ensemble des activités du secteur et de la GRH

Prise de poste le plus rapidement possible

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94114 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce.

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Conseil municipal

Écouter la séance : conseil municipal du 7/11/2019

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