Question-réponse
Un salarié peut-il encore avoir un DIF ?
Vérifié le 18/01/2023 – Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Non. Le <a href="https://www.arcueil.fr/demarches-et-services/etat-civil-et-pieces-didentite/naissance/demande-dacte-de-naissance/?xml=F10705">compte personnel de formation (CPF)</a> a remplacé le droit individuel à la formation (Dif).
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises <span class="miseenevidence">précédemment</span> ont été transformées en euros à raison de <span class="valeur">15 €</span> par heure.
Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif si ces derniers ont été intégrés au CPF.
Il n'est plus possible de les intégrer aujourd'hui.
À noter
Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) avaient aussi le DIF. Ils ont un dispositif spécifique par type de fonction publique pour le CPF.
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Modifié le 10 octobre 2022