<span class="miseenevidence">L’âge</span> à partir duquel vous pouvez <span class="miseenevidence">partir à la retraite</span> dépend de votre <span class="miseenevidence">date de naissance</span>.

Il est <span class="miseenevidence">possible</span> de partir en retraite anticipée <span class="miseenevidence">avant l'âge minimum de départ</span> si vous vous trouvez dans <span class="miseenevidence">l'une des situations suivantes</span> et remplissez les <span class="miseenevidence">conditions exigées</span> :

• Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une <a href="https://www.arcueil.fr/demarches-et-services/etat-civil-et-pieces-didentite/naissance/reconnaissance/?xml=F13845">retraite anticipée pour carrière longue</a>
• Vous avez travaillé en étant <a href="https://www.arcueil.fr/demarches-et-services/etat-civil-et-pieces-didentite/naissance/reconnaissance/?xml=F16337">handicapé</a>
• Vous êtes atteint d'une <a href="https://www.arcueil.fr/demarches-et-services/etat-civil-et-pieces-didentite/naissance/reconnaissance/?xml=F14101">incapacité permanente à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle</a>
• Vous avez été exposé à <a href="https://www.arcueil.fr/demarches-et-services/etat-civil-et-pieces-didentite/naissance/reconnaissance/?xml=F2110">l'amiante</a> au cours de votre vie professionnelle