Pour réglementer le bruit sur le territoire communal, la Ville a fixé un arrêté qui vise les nuisances sonores causées par le comportement d’un individu, d’activités, d’établissements diffusant de la musique amplifiée ou encore de chantiers.
Consulter le texte intégral de l’arrêté
Conformément à ce qui est prescrit dans la « charte pour des chantiers supportables », la tenue des chantiers et travaux bruyants est interdite en semaine de 20h à 7h ainsi que les samedis, dimanches et jours fériés, sauf « en cas d’urgence ou d’impératif de sécurité ». Des dérogations exceptionnelles à cette règle peuvent être accordées par le maire, avec l’obligation d’informer les riverain·e·s au moins 48h avant des travaux bruyants ne pouvant être réalisés que la nuit ou en dehors des jours de semaine. Consulter les infos riverain·e·s du moment.
Pour tout signalement, veuillez contacter la mairie par mail à mairie@mairie-arcueil.fr ou par courrier à l’adresse 10 avenue Paul Doumer BP 80037 94111 Arcueil cedex.
Dossier
Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)
Vérifié le 07/09/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Le salarié peut être recruté, rémunéré et déclaré par le particulier, sans aucun intermédiaire ou par un organisme. La relation employeur – salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d’entre eux.
Questions ? Réponses !
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Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?
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Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu préfinancé ?
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Que faire en cas de perte, de vol ou de détérioration d’un Cesu préfinancé ?
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Peut-on utiliser l’Apa ou la PCH pour payer un salarié ou un aidant familial ?
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Un particulier employeur peut-il embaucher un salarié étranger ?
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Le particulier employeur doit-il s’occuper du suivi médical de son salarié ?
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Que peut faire un particulier employeur si son salarié casse un objet ?
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L’absence du particulier employeur met-elle fin au contrat de son salarié ?
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Emploi à domicile : l’employeur peut-il être exonéré des cotisations sociales ?
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Peut-on recevoir une aide de l’employeur pour payer un service à la personne ?
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Salarié au domicile de l’employeur : que faire en cas de décès de l’employeur ?
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L’employeur peut-il modifier le contrat de travail de son salarié à domicile ?
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Que faire en cas de maladie du salarié du particulier employeur ?
Et aussi
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Conflits du travail dans le secteur privé
Travail – Formation
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Chômage : démarches auprès de Pôle emploi
Social – Santé
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Travail – Formation
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Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger
Travail – Formation
Pour en savoir plus
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Site officiel du particulier employeur et du salarié
Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
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Site des services à la personne
Ministère chargé des finances
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Travailleur occasionnel : démarches de l’employeur auprès de l’Urssaf
Urssaf
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Travailleur occasionnel : taux de cotisations
Urssaf
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Services à la personne : de nouvelles obligations d’information
Institut national de la consommation (INC)
Modifié le 10 octobre 2022